Wij werven een ik-zet-graag-die-extra-stap Senior Corporate Recruiter

Terug naar beschikbare vacatures

Solliciteer voor: 31-03-2019    ·   Locatie: Alkmaar

Weet jij hoe je binnen een dynamische arbeidsmarkt kandidaten weet ‘om te turnen’ naar collega’s? Heb jij affiniteit en ervaring met recruitment, candidate experience en employer branding? Dan zoeken wij jou! 

Functie 

Solar zoekt een breed ontwikkelde Senior Corporate Recruiter! Een recruiter die heel goed weet dat de arbeidsmarkt altijd in beweging is. Wat betekent dat je continu moet schakelen om het beste talent naar je toe te (blijven) trekken. 

Gaat het om in- of doorstroom bij Solar, dan ben jij dé sleutelspeler. Allereerst weet jij waar onze doelgroep rondloopt en hoe je ze moet benaderen. Weet je dat niet? Dan weet je wel hoe je aan deze informatie komt! 

Vanuit die kennis ga je zelf aan de slag. Je stelt naar aanleiding van een sterke functie-inventarisatie een inspirerende (wervings)tekst op en zorgt er samen met de marketingafdeling voor dat de doelgroep (on- en offline) wordt benaderd. Daarbij weet je Solar te profileren als dé meest interessante werkgever. Tegelijkertijd hou je de kandidatenmarkt ook zelf in de gaten; benader je proactief potentiele kandidaten voor de openstaande vacatures en bouw je een netwerk/talentpool op van kandidaten die graag bij Solar aan de slag willen. Daarnaast stimuleert Solar Referral Recruitment, dus zorg je ook voor interne zichtbaarheid van de vacatures en beweeg je collega’s om hun netwerk in de gaten te houden. 

Voldoen de kandidaten aan de harde criteria, dan komen ze in het sollicitatieproces en zal het eerste gesprek met jou zijn. Vanuit jouw expertise zal je samen met een hiring manager nagaan of de kandidaat in kwestie hét talent is dat je voor deze (of misschien wel een andere) functie zoekt. Jouw focus zal hierbij uitgaan naar de cultural fit. Zo nee, aan jou de taak om deze kandidaat met een goed gevoel de sollicitatie te laten afronden. Zo ja, super; snel op naar de volgende fase! 

Vanaf dat moment blijf je hun belangrijkste contactpersoon. Je ‘begeleidt’ de kandidaten niet alleen door de verdere gesprekken heen, ook bereid je de kandidaten voor op assessments en gaat vanuit die assessment het gesprek aan om de uitkomsten te bespreken. 

Zodra alle signalen op groen staan, zal de hiring manager in samenspraak met jou en het HR-team het aanbod richting de kandidaat doen en de indiensttreding verder afhandelen. Hierbij houdt het voor jou echter niet op; ook tijdens de onboardingfase blijf je betrokken bij de kandidaat en monitor je o.a. de voortgang. 

Thema’s die binnen onze recruitment hoog op de agenda staan zijn o.a.: Time to Recruit, Stickrate, Cost per Hire en Candidate Experience. Met jouw kennis en kunde weet je binnen het afgesproken aantal werkdagen gekwalificeerde kandidaten op gesprek te krijgen, blijf je binnen het recruitmentbudget en weet je een hoge tevredenheid bij zowel de kandidaten als hiring managers te creëren over de kwaliteit van het recruitmentproces. 

In deze functie werk je nauw samen met de afdeling HR en Marketing en rapporteert direct aan de director HR & Internal Communication. 

Samenvattend: 

• Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor alle facetten binnen het recruitmentvak; je begeleidt ook de interne sollicitatieprocedures en bent aanspreekpunt voor externe recruitmentpartners, voor zover noodzakelijk. 

• Je bent sparringpartner voor de directie op het gebied van Werving & Selectie en rapporteert & adviseert hen daarbij proactief. 

• Waar mogelijk draag je bij aan de deskundigheid van hiring managers en aan initiatieven die het onboardingproces en de stickrate verbeteren. 

Kortom: Recruitment in de breedste zin van het woord! 

Functie-eisen 

• Je bent in het bezit van een hbo diploma; 

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Recruiter, bij voorkeur aan de corporate zijde; 

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, doorzettingsvermogen en overtuigingskracht; 

• Je bent zelfsturend, hands-on en in staat om strategisch te denken; 

• Je bent analytisch vaardig en je hebt een gestructureerde werkwijze; 

• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, en bij voorkeur ook goede beheersing van de Engelse taal; 

• Je hebt affiniteit met de sourcing & servicebranche binnen de techniek. 

Aanbod  

• Een salaris dat aansluit op jouw kennis en ervaring. Aangevuld met een goede pensioensregeling, mobiele telefoon, laptop en zelfstandigheid in je functie; 

• Daarnaast bieden wij een zeer interessante bonusstructuur. Vastgesteld naar aanleiding van je KPI’s, en uitbetaald per kwartaal; 

• Ruimte voor eigen initiatief. Wij geloven in de kennis en ervaring van onze medewerkers; 

• Werken in een uitdagende markt. Wij durven innovatief te zijn en nemen de eerste stap om kansen te vervullen; 

• Stronger together! Je komt terecht in een collegiaal team; 

• Een functie binnen een sterke afdeling dat van toenemend belang is in de nieuwe Solar strategie. 

Solliciteren? 

Is deze baan jou op het lijf geschreven en woon je in (de omgeving van) Alkmaar? Test dan onze Candidate Experience en reageer! Dit kan door te solliciteren via de onderstaande button of contact op te nemen met Lithal Petilon via telefoonnummer 06-24925312. Een digitaal assessment maakt onderdeel uit van onze procedure. 

Solliciteer

Terug naar beschikbare vacatures

Solar Nederland is een ambitieuze sourcing en services onderneming op het gebied van elektrotechniek, verwarming en sanitair en ventilatietechniek. Wij zijn voortdurend op zoek naar producten, diensten, digitale oplossingen en zakelijke mogelijkheden die de productiviteit van onze klanten kunnen verbeteren. Met een aanbod van 330.000 technische producten leveren we de juiste producten op tijd, precies waar, wanneer en hoe de klant deze nodig heeft.

Als werkgever zijn wij vooral erg trots op onze medewerkers. Zij zijn als geen ander in staat om kansen om te zetten in duurzame resultaten. Onze medewerkers zijn gedreven, passievol en innovatief. Met een sterke focus op de klant. Wil jij samen met Solar klanten helpen bij het optimaliseren van processen zodat hun business groeit? Kijk dan op onze website www.solarnederland.nl voor meer informatie of volg ons op LinkedIn.

Overige beschikbare vacatures

Indoor Sales Teamleader

Solliciteer voor
30-04-2019
Locatie
Solar Nederland B.V., Meppel

Supply Chain Planner

Solliciteer voor
31-03-2019
Locatie
Solar Nederland B.V., Alkmaar